Даже успешные предприниматели, руководители и сотрудники часто приходят с запросами, которые, на первый взгляд, кажутся сугубо «деловыми». Но за ними почти всегда стоят глубинные личностные сложности. Вот как это работает:

---

1. «Не могу управлять командой»

Что звучит:
«Подчиненные меня не слушаются», «Не умею мотивировать людей», «Конфликты в коллективе разрушают продуктивность».

Что на самом деле:

• Страх конфронтации из-за детского опыта (например, запрет на злость в семье).
• Низкая самооценка: «Я недостаточно авторитетен».
• Перфекционизм: «Если не контролировать всё — всё развалится».

Как … Читать полностью...